Gestão em Segurança e saúde no trabalho

Gestão em Segurança
e saúde no trabalho

Fazemos o acompanhamento da sua empresa, com visitas técnicas e suportes; todos os dados como exames e documentos obrigatórios do SESMT terão acompanhamentos via sistema, onde ela será informada das demandas previstas para vencimentos.

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Medicina Ocupacional - Medicina do Trabalho
Programa de Controle Médico
de Saúde Ocupacional

PCMSO ou Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, que visa identificar antecipadamente qualquer desvio que possa comprometer a saúde dos trabalhadores, monitorando-os através de exames laboratoriais.

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Psicologia Organizacional
Psicologia organizacional

A psicologia organizacional se concentra no estudo do comportamento humano dentro do contexto do ambiente de trabalho, visando melhorar a eficácia organizacional e o bem-estar dos funcionários.

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APRESEG segurança, medicina ocupacional e psicologia

Sobre Nós

Na deslumbrante cidade de Goiânia, uma história de sucesso começou a ser escrita quando os dois visionários, Luzia e Leonardo, uniram suas paixões e habilidades para criar a Apreseg.

Sempre com o objetivo de proporcionar serviços abrangentes e de alta qualidade, eles deram origem a uma empresa que se destaca pelos seus padrões elevados em psicologia clínica, medicina ocupacional e engenharia do trabalho. Com anos de expertise no setor, a Apreseg é referência em Goiânia e região, oferecendo soluções personalizadas que atendem às necessidades específicas de cada um dos seus clientes.

O sucesso da empresa é atestado por seus muitos clientes satisfeitos e pelos inúmeros prêmios e reconhecimentos recebidos ao longo dos anos.

Junte-se a eles e descubra por que a Apreseg é a escolha certa para você quando se trata de serviços de qualidade em psicologia clínica, medicina ocupacional e engenharia do trabalho!

Segurança no Trabalho
psicologia organizacional
Treinamento de equipe
Psicologia Clínica

Somos especialistas em cuidar de você!

Com uma equipe de profissionais qualificados, oferecemos serviços de psicologia clínica, medicina ocupacional e engenharia, gestão de pessoas e neuropsicologia.

Lista de nossos serviços:

Medicina Ocupacional e Medicina do Trabalho

Medicina Ocupacional e Medicina do Trabalho

eSocial

eSocial

Psicologia organizacional

Psicologia organizacional

Psicologia Clínica

Psicologia Clínica

Palestras e Seminários

Palestras e Seminários

Perícias

Perícias

Mapa de Risco

Mapa de Risco

CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

PCA - Programa de Conservação Auditiva

PCA – Programa de Conservação Auditiva

Análise Ergonômica - NR 17

Análise Ergonômica – NR 17

Laudos Técnicos de Segurança do Trabalho

Laudos Técnicos de Segurança do Trabalho

PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.

PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.

Ordem de Serviço

Ordem de Serviço

PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos

PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos

Gestão em Segurança e saúde no trabalho

Gestão em Segurança e saúde no trabalho

Perguntas frequentes

Questionamentos mais recorrentes feitos pelos clientes.

O eSocial é um sistema informatizado da Administração Pública e todas as informações nele contidas estão protegidas por sigilo. O acesso não autorizado, a disponibilização voluntária ou acidental da senha de acesso ou de informações e a quebra do sigilo constituem infrações ou ilícitos que sujeitam o usuário a responsabilidade administrativa, penal e civil.

Segurança no trabalho refere-se ao conjunto de medidas e práticas destinadas a prevenir acidentes, reduzir riscos e proteger a saúde e bem-estar dos trabalhadores no ambiente laboral.

A segurança no trabalho é essencial para:

  • Garantir a integridade física e mental dos trabalhadores.
  • Prevenir acidentes e doenças ocupacionais.
  • Melhorar a produtividade e o ambiente de trabalho.
  • Cumprir a legislação vigente, evitando multas e sanções.

Direitos:

  • Receber formação e informação adequada sobre riscos no trabalho.
  • Trabalhar em ambientes seguros.
  • Reportar situações de risco sem sofrer represálias.

Deveres:

  • Cumprir normas e procedimentos de segurança.
    Utilizar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) fornecidos.
  • Reportar incidentes ou condições inseguras ao empregador.

Os EPIs são dispositivos ou vestuários fornecidos pela empresa para proteger o trabalhador contra riscos específicos. Exemplos incluem:

  • Capacetes.
  • Luvas.
  • Máscaras respiratórias.
  • Botas de segurança.

A segurança no trabalho é uma responsabilidade compartilhada entre empregadores e trabalhadores:

  • Empregadores: Devem identificar riscos, fornecer formação, EPIs e garantir a conformidade com as normas.
  • Trabalhadores: Devem seguir as instruções de segurança e utilizar os EPIs corretamente.

Prestar os primeiros socorros, se possível.
Notificar imediatamente o responsável pela segurança ou o superior hierárquico.
Registrar o acidente na Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), conforme legislação.

Os riscos variam de acordo com o setor, mas alguns comuns incluem:

  • Quedas de alturas.
  • Exposição a produtos químicos.
  • Esforços repetitivos.
  • Contato com máquinas e equipamentos sem proteção adequada.
  • Realizar inspeções regulares no ambiente.
  • Participar de formações sobre segurança.
  • Relatar qualquer anomalia ou equipamento defeituoso.
  • Utilizar as avaliações de risco elaboradas pela empresa.

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é formada por representantes de trabalhadores e empregadores. A sua função principal é:

  • Identificar e propor melhorias nas condições de segurança.
  • Promover a conscientização sobre saúde e segurança no trabalho.
  • Realizando formações periódicas.
  • Desenvolvendo planos de emergência.
  • Fornecendo EPIs adequados.
  • Criando políticas claras de segurança e saúde.

O que os nossos clientes dizem!

Depoimentos de clientes são extremamente importantes para entender suas necessidades e expectativas de forma excepcional. Eles nos fornecem insights valiosos sobre como podemos melhorar nossos serviços para atender às suas demandas. Além disso, permite-nos criar experiências personalizadas para cada cliente, a fim de garantir sua satisfação em todos os estágios do processo de compra. Por isso, valorizamos muito a opinião dos nossos clientes e estamos comprometidos em sempre buscar maneiras de superar suas expectativas.