Realizar uma palestra na empresa sobre a importância da liderança para fortalecer a cultura organizacional é fundamental para alinhar os líderes e colaboradores aos valores e comportamentos desejados. Ao abordar a subcultura e contracultura, os líderes podem compreender melhor as diferentes perspectivas dentro da equipe, promovendo a coesão e a inovação. Isso ajuda a garantir que a liderança esteja capacitada para lidar construtivamente com as diversidades internas e, assim, fortalecer a cultura organizacional de forma eficaz.